Выбирай без ошибки

В жизни нам чаще приходится сталкиваться с людьми или ситуацией, когда человек ищет работу. Но если взглянуть на проблему с другой стороны: работодателю нужен сотрудник, квалифицированный специалист, как и где можно его найти? Во первых, далеко не каждая фирма может иметь собственного работника по подбору кадров.

подбор кадров

Ведь однажды, набрав определенный штат, можно работать с этими людьми годами. А вот если сотрудник уволился или вдруг не оправдал надежд? Что тогда делать, давать объявления и надеяться на то, что по нему явится тот специалист, который идеально подходит для компании.

Мне приходилось сталкиваться с подобным родом деятельности, когда в день нужно было провести собеседование с 5-10 кандидатами, понять что из себя представляют, насколько квалифицированны в той области, в которой считают себя знатоками, выяснить их коммуникабельность, умение выстраивать отношения «руководитель-подчиненный», способность нестандартно мыслить и еще множество других нюансов.

У руководителя фирмы не всегда есть время на такую работу, да и не к чему заниматься тем, что может выполнить компания по подбору кадров, где опытные профессионалы выявят достойных кандидатов из огромного числа претендентов. Именно такой работой занимается кадровое агентство «КАУС-Маркет». Оно осуществляет отбор специалистов в области продаж, рекламы, связей с общественностью, маркетинга.

В случае, если по каким либо причинам, потенциальный специалист, которого отобрало кадровое агентство в сфере продаж, не подошел работодателю, то у фирмы всегда есть несколько вариантов достойной замены. Причем оплата производится уже после предоставления кандидата. А гарантии, с возможностью замены специалиста, кадровое агентство предоставляет в течении трех месяцев.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 Блог хозяйки-душечки ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru